Sie möchten monatlich mehr Pflegegeld und höhere Kostenerstattungen?
| ► Wir sagen Ihnen welche Ihrer Ansprüche ungenutzt verfallen |
| ► Wir prüfen, ob Sie Anspruch auf einen höheren Pflegegrad haben |
| ► Wir zeigen Ihnen auf, was Sie ändern sollten |
| ► Wir helfen Ihnen bei der Optimierung der Voraussetzungen Ihrer Ansprüche |
Lassen Sie uns prüfen, welche Ihrer Ansprüche regelmäßig verfallen, weil sie nicht von Ihnen geltend gemacht werden.
Für Sie kostenlos!
Zahllose Fallstricke
Die Sozialgesetze (I-XIV, ALG) sind kompliziert, undurchschaubar.
Unzählige Fallstricke führen im Ergebnis sehr häufig dazu, dass die Pflegegeldkassen nicht die Gelder an Sie ausbezahlen, die Sie sich erhoffen.
Experten in der Pflegegeldkasse prüfen Ihre Ansprüche immer sehr genau.
Trifft eine der Voraussetzungen nicht zu oder fehlt ein Nachweis, verlieren Sie Ihren Anspruch.
Wir stehen an Ihrer Seite, wenn es darum geht, Ihre Ansprüche zu sichern!
| ► Wir vertreten allein Ihre Interessen |
| ► Wir zeigen Ihnen die Fallstricke |
| ► Wir sagen Ihnen, wie Sie die Fallstricke umgehen |
| ► Wir machen uns stark für Sie bei der Pflegegeldkasse |
Mit amicara+) sind Sie auf der sicheren Seite, denn unsere Experten sind stets für Sie da, wenn Sie sie brauchen!
| – Steuerberater |
| – Rechtsanwälte |
| – Mediziner |
| – Betriebswirte |
Wir arbeiten für Sie und versuchen alles, was in unserer Macht steht, dass Sie mehr Pflegegeld und höhere Kostenerstattungen von der Pflegegeldkasse bekommen.
WICHTIGER HINWEIS:
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass es sich bei der Beratung durch amicara+) weder um eine Rechtsberatung nach § 2 RDG, noch um eine Steuerberatung nach § 2 StBerG und auch nicht um eine Pflegeberatung nach § 7a bzw. § 37,3 SGB XI handelt.
Soweit im Einzelfall rechtliche, steuerliche oder pflegerische Belange eine Fachberatung erfordern, werden hierfür zugelassene Berufsträger oder zertifizierte Berater separat beauftragt.
In diesen Fällen wird amicara+) Sie darauf hinweisen, sodass eine Mandatierung durch Sie direkt erfolgen kann bzw. muss.